Je bedrijf groeit en heeft inmiddels meer dan 50 medewerkers. Dit betekent automatisch dat er  een ondernemingsraad, een OR, moet komen. En daar wordt door MKB-ondernemers verschillend over gedacht. En zelfs tegenop gekeken. Maar: wat als je de vorming van een OR benadert als strategisch instrument? Wat gebeurt er dan? Is dat een kans?